111111 11111 111111 111111
2222222222222222 222222222222222222 22222222222222222222 22222222222222 2222222222 22222222222222222 2222222222 2222222222222222
11111111111111111111111
222222222 2222222222 222222222 2222222222222222222 22222222222 2222222222222222 222222222222 222222222 22222222222222222222222222
11111111111111111111111
2222222222222222 2222222222222222 222222222 222222222222 222222222222222 222222222222222222222 22222222 22222222 22222 22222222222
1111111111 1111111111111

 

Аграрное образование и наука

международный научный журнал ISSN 2309-7671

ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Авторы:

Кирина И. Л., кандидат социологических наук, доцент, 

Сычёва С. В., магистрант,

Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11).

Аннотация. В статье изучена эффективность деятельности предприятия оптовой и розничной торговли и пути её повышения. Проведена оценка возврата инвестиций в обучение персонала с пост-тренингом (расчет за год). Показана значимость использования инвестиций в человеческий капитал, которые позволяют определить потенциальные выгоды для предприятия. Авторы пришли к выводу, что системное внедрение предлагаемых мероприятий на предприятии позволит получить следующие потенциальные выгоды. Основными из которых являются: использование сотрудников в качестве инструмента для поддержки и реализации своей стратегии; предприятие может избавиться от текучести кадров, невыходов на работу и опозданий; обеспечить полное выполнение производственной программы по выпуску продукции в соответствии с требованиями рынка; переход на данную систему не повлечет за собой рост затрат на производство.

Ключевые слова: анализ, производственно-хозяйственная деятельность, эффективность, инвестиции, человеческий капитал, пост-тренинг, потенциальные выгоды, стратегия, текучесть кадров, производственная программа, внедрение мероприятий.

Список литературы:

1. Кирина И.Л. Оптимизация заработной платы как социально значимая проблематика (на примере ОАО «РЖД»). Актуальные направления научных исследований: от теории к практике. Материалы УШ Междунар. науч.-практ. конф. В 2 т. Т.2. Чебоксары. ЦНС «Интерактив плюс». 2016. № 2 (8). С.173-178.
2. Чупина И. П. Институт государственного регулирования АПК в РФ // Управленец». Изд–во УРГЭУ – СИНХ. 2012. № 1 – 2 (29 – 30). С. 18 – 23.
3. Чупина И. П., Мингалев В. Д., Каменских Н. В. Государственная кадровая политика в агропромышленном комплексе // Аграрный вестник Урала. 2016. № 6 (148). С. 111 – 116.
4. Чупина И. П. Формирование общей стратегии маркетинга вуза как выбор стратегии образовательных услуг. В сборнике: Наука сегодня: теория, практика, инновации. Сборник XI Международной научно-практической конференции. 2016. С. 976-979.

Скачать полный текст статьи

Контактная информация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уральский государственный аграрный университет"

Адрес: 620075 Россия г.Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42

+7 (343) 221-40-01; 371-33-63 - ректорат

+7 (343) 221-40-12 - бухгалтерия

Search